有時候會覺得，如果工作不那麼努力，是不是就可以跟同事一樣，反正放爛也會有人處理。
但後來想想……媽的現在我就是當那個『去處理』的人，如果我不分擔一些，工作就完完全全都在小leader身上（哪天他爆炸我們就死定）

可是被當做理所當然要處理的人的時候，就會覺得媽的我錢也沒有比較多吧，為什麼我就要當第一線

有時同事對著我的態度會是：反正對妳說了我的不爽妳就會去處理
噢、我衰小就對了

算了，也許我也有過很情緒化對同事反應問題的時候，這次就自己消化情緒吧。

只是心裡有點靠北而已

領多少錢就做多少事，太認真，錢也不會增加，還是要照顧自己的情緒啊（離職後有感

真的，做自己份內的就好了，能者只會過勞跟被吃夠夠><

上面大家說的+1，保全自己的狀態下做事就好，如果爆炸了就代表公司制度有問題，小夜不要把責任幫忙扛下來喔

現實是工作真的不用那麼努力，工作分配不均也是公司和主管的問題，前陣子才聽一個同事說「主管職領比較多錢就是要擔責任」，如果我們只是小職員，真的做份內的事就好

Kuma君 : 小林喵=小梨標😷=李清喵 : 小事。 : 悠💛推せる時に推せ : 謝謝大家的拍拍
其實有時候我也會討厭自己，工作上我的確不是自願接現在這些工作的（是因為本來資深同事因病去世沒辦法我才接下來的），所以有些時候我也會鬧脾氣的故意說我想請假、我也想像我同事一樣，想出國玩就出國玩。

但事實上我從來都沒有恣意妄為的想休假想出去玩就請假，我不敢造成別人的困擾（其實我也很討厭在我休假的時候接到任何工作的通知，因為我有過PTSD，我很容易心裡把這些小事情放大。）

不知不覺我主管也常常要我學更多的事情，但那些事情是其他同事的工作，只要他們沒做好，早班的我就什麼都要會都要學，但那其實不是我該做的卻變成都要成為大家的backup，那我呢？

也許這是被重視，但很多時候我很羨慕不用擔責任的人，甚至我也會不自覺說出令人討厭的話；跟我搭班的同事姐姐人很好但有時很天兵，我羨慕著她不把事情看得太重、心情上總是能輕輕帶過，也羨慕著她不用像我一樣這麼心累。

漸漸變成一個討厭的彆扭鬼，我自己也搞不清楚我自己了。

我可以做很多人的backup，但卻沒有人能做我的backup。

謝謝大家回我的拍拍 我會努力調整自己的情緒，不要老是把負面在心裡放大的。

我老闆上禮拜才在開會的時候說一些雞湯要我們多努力才會成功，然後說他自己即便那麼忙有空還是會看論文充實自己blablabla
我只想說，我就領那一點錢，休想叫我在非工作時間管實驗的東西，我又不是博士級的員工（責任制）

小智🦝我最喜歡柒號惹❤️ : 又是個喜歡畫大餅的老闆
我也討厭非工作的時候處理工作的事，會讓我覺得一直都在工作模式很煩躁~~~~