祥平君
@shouhei
Thu, Oct 17, 2024 7:37 AM
89
22
「從台灣過來的某間半導體公司....」🏭📱 https://images.plurk.com/2BZYAbfVMZTxv9DDEdHL4.png
掰噗~
@baipu
話す
Thu, Oct 17, 2024 7:37 AM
對呀 我也這麼覺得
祥平君
@shouhei
Thu, Oct 17, 2024 7:37 AM
華南 (@richangjiluhk) on X
出處
老曼~
@Mandeling
Thu, Oct 17, 2024 7:39 AM
這很明顯是那間高中的問題
伊軍領袖
@titain
Thu, Oct 17, 2024 7:39 AM
拜託，那家半導體公司是叫大學生做高中生的工作，當地工業高中再加上語言隔閡........能做下去才有鬼
櫻見龍兒
@ryuuji001
Thu, Oct 17, 2024 7:42 AM
所以這些推文的意思是會寫程式會晶圓技術但外語能力很差別高估日本人的外語能力? 蠻怪的，勞動力自我認知與妥協問題吧?不管還是來台灣還是去日本的越or菲勞工就沒這問題。 對拉我奴可以罵我
永遠的東大王合宿阿姨
@mmtsai
Thu, Oct 17, 2024 7:46 AM
我有滿多疑問，是台積電主動要求想要熊工學生嗎？還是政府牽線？還是熊本政府以可以去台積電產學合作當作工業高中的招生宣傳？
反過來想我去日本工作，日本職場也不會配合我啊⋯⋯你要去國外工作不是就要配合當地習慣
修塔爾ㄎi🌈上元極信
@jay860907
Thu, Oct 17, 2024 7:46 AM
找高中生做實習這件事本身就好怪
Chattin@蘭斯洛特
@NightArcher
Thu, Oct 17, 2024 7:47 AM
你們日本對待外地工作者不也是都沒在配合幫忙w
★希 知里(ちしき)
@hugo7935
Thu, Oct 17, 2024 7:48 AM
反正就缺工囉
shuffletty
@shuffletty
Thu, Oct 17, 2024 7:48 AM
印象看過日本報導這個產學合作是熊本政府牽頭的
但台積電需要的硬體知識就算是工業專門的高中應該也很難滿足吧?
這樣實習感覺沒什麼意義...
Zinke_鋅
@Zinke
Thu, Oct 17, 2024 7:49 AM
毫不意外，十萬青年十萬肝
貓咪不吃布
@beersheep
Thu, Oct 17, 2024 7:50 AM
台積電在台灣應該也沒跟高職建教合作吧？我只知道有科研替代役
TORO
@sk134755200
Thu, Oct 17, 2024 7:52 AM
很明顯就是把沒有準備好的人丟過去，以為可以高中畢業就拿高薪吧
Alec
@alec2009
Thu, Oct 17, 2024 7:52 AM
是台灣幹部的做法有問題。
TSMC trains apprentices for careers in microchip pro...
How Arizona is building the workforce to manufacture...
Alec
@alec2009
Thu, Oct 17, 2024 7:53 AM
@alec2009 - 日本人不是只有幫印度作基礎建設，還有成立各種職業訓練學校。去年講別件事時，拿出來...
老曼~
@Mandeling
Thu, Oct 17, 2024 7:54 AM
伊軍領袖 : 「大學生做高中生的工作」
要確定捏
卑劣な狩人 939,090
@MioDoKagami
Thu, Oct 17, 2024 7:54 AM
外籍勞工在這種大企業很常見，只是平常都是找回歸線以南的國家，以北就有難度了
寧欣★修羅深淵中🍥
@NISIN
Thu, Oct 17, 2024 7:55 AM
只能說台灣人好用，熊本那邊太鄉下了根本沒辦法
老曼~
@Mandeling
Thu, Oct 17, 2024 8:03 AM
我對噗首貼文存疑。
在沒有語言隔閡的台灣都沒有高中生了，遑論去外國找。
虎‧皮克斯
@sphie_pop
Thu, Oct 17, 2024 8:05 AM
如果只是還沒畢業的高中生、大學生，頂多只是產學合作讓他們修學分而已，不太可能直接聘用，更不會有離職問題，而現在新進人員都要送到訓練中心待幾個月
台積電人才培育都怎麼做？開箱新人訓練中心，一探護國神山員工培訓祕辛|經理人
權限只有兩串蕉@鼠泥
@mouseni
Thu, Oct 17, 2024 8:18 AM
台積電熊本廠效應：日本拚半導體復興，人才培養從國小抓起 | 遠見雜誌
這個？？

「經產省九州產業局，針對國家的半導體、產業數位化戰略，有3個主要的工作。」九州經產局產業部次長平田實（Hirata Makoto）對《遠見》指出，這三個工作分別是嚴格篩選出有能力製造半導體，且具備競爭力的廠商、人才育成、供應鏈招商。其中人才育成是重中之重，不能只依賴產業界，官方已結合產官學能量建立平台，將大學、高級專門學校、學術研究、高中等等各領域，悉數納入。
跖-想要的≠擁有的
@m103134
Thu, Oct 17, 2024 8:20 AM
台積電高中不是只能當技術員嗎？還是因為覺得日本人天資聰慧直接讓他們升級？我覺得可能性不大吧？但是技術員的工作就真的沒啥技術啊，隨便誰去都能做，做不了技術員真的就是中文水平太差吧。
跖-想要的≠擁有的
@m103134
Thu, Oct 17, 2024 8:21 AM
難不成日本外商去台灣找台灣肝的時候還有幫忙輔導日文教學嗎？我是沒遇過啦
Miles
@cmiles984
Thu, Oct 17, 2024 8:23 AM
我在思考會不會原本和日本政府談的實習也是偏向產學合作，就是去見習一下而不是真正做重要的工作。但底下的管理幹部為了節省成本，就慢慢開始叫這些實習生接手正職的工作，才發生上面的問題。

只是想起台灣有很多工讀生的工作比正職還辛苦的鬼故事罷了 www
Zinke_鋅
@Zinke
Thu, Oct 17, 2024 8:27 AM
不可能啦，來過水的不會
跖-想要的≠擁有的
@m103134
Thu, Oct 17, 2024 8:31 AM
我只能說去海外本來就是辛苦的，通常去外商也都是需要有一定的當地語言水平，除非當初台積電輕率說不會中文也ok，不然我感覺當地挑出這批人的想法也太過天真了。
Alec
@alec2009
Thu, Oct 17, 2024 8:31 AM
@alec2009 - 前噗的新聞報導其實有帶到Rapidus的雪季對策。今天看到的Rapidus工程師...
ISFJ-t桃園姜太太🌈
@joker1105
Thu, Oct 17, 2024 8:31 AM
公司說上就直接上，學校都不用把關的嗎？
oldblood
@oldblood
Thu, Oct 17, 2024 8:37 AM
找不到員工的拉麵店這下找得員工了吧
跖-想要的≠擁有的
@m103134
Thu, Oct 17, 2024 8:37 AM
台積電的習慣一直都是砸錢找人，根本不管你要怎麼做到，反正錢都可以給你，就是要自己想辦法做出來，他們去日本就會突然變成熱心教育的好企業才奇怪吧？
但是錢是真的不會少，他們就是只會拿錢砸到水平夠的人願意做。美國行不通的原因也十分明顯，因為美國薪水很高，顯然靠台積電的毛利不夠他們拿大錢砸美國人。
fhrop450215
@fhrop450215
Thu, Oct 17, 2024 8:41 AM
不過台灣企業不愛做教育訓練也是常態了，企業怕好不容易養好的人最後不做，加上台積除了中國大概沒有設海外廠的經驗，在台灣行的通不代表海外也行
ゲリラPhilip
@daredevil316
Thu, Oct 17, 2024 8:51 AM
以敝司（日本半導體台灣支社）來說會贊助讓工程師找日文老師來社內上課，或者去外面上課。當然JLPT也要考出成績來。
\ада/沙士河馬\ада/
@f26774561f
Thu, Oct 17, 2024 9:15 AM
我看了一下
好像些中國好棒棒台灣壞壞的言論
有沒有人可以看一下
九命
@pleasegivemeabluerose
Thu, Oct 17, 2024 9:18 AM
ゲリラPhilip : 公司謙稱是敝公司，敝司是政府機關(EX:社會救助及社工司)的謙稱……
木木
@abc71998199
Thu, Oct 17, 2024 9:24 AM
有人說這個帳號怪怪的，發文內容較偏激
ゲリラPhilip
@daredevil316
Thu, Oct 17, 2024 9:26 AM
九命 : 謝謝你指正我的中文
Effy
@yajenhina
Thu, Oct 17, 2024 9:31 AM
永遠的東大王合宿阿姨 : 真的，說不定台積電的人會在想「文化調查這種事情不是對方要做準備嗎？」
不過也有可能是受委託招聘的中間人不覺得這是問題就是了
fhrop450215
@fhrop450215
Thu, Oct 17, 2024 9:31 AM
木木 : 不過看了一下底下沒有太難聽的言論
民女悠
@youchan
Thu, Oct 17, 2024 9:55 AM
在日本職場的經驗想到的是臺灣端有做好相對應的準備跟SOP嗎？推文在討論的重點應該是這個。雖然是日本人去臺灣公司工作，沒有要臺灣公司去適應日本文化的道理，但是是在日本的臺灣企業，嗯⋯⋯
fhrop450215
@fhrop450215
Thu, Oct 17, 2024 10:17 AM
民女悠 : 通常企業落地生根都是從壞的部分開始學
oldblood
@oldblood
Thu, Oct 17, 2024 10:17 AM
好的不學
寧欣★修羅深淵中🍥
@NISIN
Thu, Oct 17, 2024 10:55 AM
然後發文者是香港人或中國人吧
黃小月
@yuehyi
Thu, Oct 17, 2024 10:58 AM
要去外國工作，不是本來就應該要具備一定程度的當地語言知識嗎？台灣人去其他國家也是這樣吧，留學也是吧？現在也有中文檢定了，也許台GG可以參考看看，不過能不能招到他們想要的員(ㄋㄨˊ)工(ㄌㄧˋ)就不好說了，畢竟語言這種東西就是愈不通愈好掌控....
跖-想要的≠擁有的
@m103134
Thu, Oct 17, 2024 11:13 AM
我覺得反向思考，如果他們是應徵了英文語系的公司，會有人說怎麼不慢慢教他們英文讓他們適應歐美嗎？還是要清楚他們是什麼身份，我是不清楚企業應該對員工教育做到什麼程度，但是如果今天被丟去歐美受訓，然後說都不會英文所以聽不懂不做了，台灣十之八九會覺得一開始不會英文去幹嘛吧？
Zinke_鋅
@Zinke
Thu, Oct 17, 2024 11:45 AM
之前台積電內部遇到一批日本來的，英文不好差點被氣死
🌈リニン~*
@Nishimiya_Rin
Thu, Oct 17, 2024 11:50 AM
Thu, Oct 17, 2024 11:50 AM
要去其他國家工作本來就要自己做功課吧，這是招聘又不是脅迫，既是自願怎麼能說是企業問題，若是因為區區語言跟文化問題離職，那只能說是自己沒準備好接受挑戰
炸蝦子
@joshua5201
Thu, Oct 17, 2024 12:18 PM
其實就是日本人的程度比大家想像的差
維尼熊
@winiboy9
Thu, Oct 17, 2024 12:35 PM
中華文化圈，同蚊同腫
CY：至君好可愛BOT
@aprilwater
Thu, Oct 17, 2024 12:44 PM
現在就是缺工，確實已經有大公司在台灣往下去高中職、五專挖人力，然後近期也有在人資群組看到在問針對僑生勞動力的配套措施跟流程。

不過呢，要出國工作英文不行、中文也不行，那就是自己能力不行但還是想賭一把，賭輸了也只是回去日本而已，沒什麼問題吧?

難道還要別人當褓姆嗎^^?
pfge
@pfge
Fri, Oct 18, 2024 12:00 AM
確定是台積電？
竹子魚◆嘴殘小僧
@tomeru
Fri, Oct 18, 2024 4:11 AM
Fri, Oct 18, 2024 4:40 AM
18歲......聽起來是就活的一部分，他們畢業前就拿到工作，然後去台灣教育訓練。
畢竟原文是在討論語言問題，不是在討論工作內容肝不肝，應該著重在他們出發之前有沒有得知要去台灣培訓，又，培訓時應該用什麼語言。
我其實不懂怎麼會發生這種事，一般聽到去國外培訓，都會自己英文夠好才會願意去吧？
沒有應屆錄取工作是大問題，如果他們只是拿「中文不好沒辦法勝任台灣的培訓」當作隔年重新找工作的理由，這聽起來很日本。
竹子魚◆嘴殘小僧
@tomeru
Fri, Oct 18, 2024 4:35 AM
Fri, Oct 18, 2024 4:38 AM
原文也很神秘，這跟分不清中國還是台灣有什麼關係？
難道他們覺得全中國都超級發達嗎？是覺得整個中國都是上海那種地方？
我哥去中國做光學晶片相關的工作的時候，是被關在園區裡面不能隨便出去的耶！
發不發達也跟他們沒有關係，反正半年後他們就回國了。是在期待可以把培訓當旅遊？
我的經驗是日本一定規模的公司真的會超級鉅細靡遺的講清楚公司歷史、主管的職經歷，新人們分組討論......我只是依照正確的步驟完成工作，大家就拍手鼓掌，大大給予求職者信心。
但其他國家公司本來就很少做到那個程度吧？
那是求職者有沒有國際觀的問題，畢竟日本之外很少會把出來工作的人當成「孩子」對待。
阿華-養老電信
@minuture
Fri, Oct 18, 2024 9:25 AM
這感覺香港人
比克騎著豬σ弌弌弌⊃
@FREEBACK
Fri, Oct 18, 2024 1:43 PM
反正日機電比美國廠運做快....
阿華-養老電信
@minuture
Fri, Oct 18, 2024 2:10 PM
不過這噗有人把台灣的狀況硬套去日本了，兩地其實差很多
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