明天就是勞動節了。然後國民黨佔多數的立法院呢，說要提出好幾項勞基法的修正案，看了一下，其中最有爭議的大概就是關於試用期的條文了。欸，其實勞基法20多年前就已經把試用期的條款拿掉了，然後現在國民黨說要把試用期「法制化」，他們是不是自以為自己發明了輪子？但其實只不過是「重新」發明了輪子而已。

試用期在現在的勞基法施行實務上，根本就只是一個勞雇雙方訂定的「定期契約」，一般以三個月為限，而在所謂試用期通過之後，依據雙方合約條款，則以不低於原本的勞動條件轉換為「不定期契約」——也就是合約沒有經過雙方同意，就不會終止的意思——試用期與後續的僱傭既然是以相同條件進行，薪水、提供勞務時間等條件自然不變。

然後國民黨現在要「把試用期法制化，試用期期間的薪水不得低於僱傭條件的80%」？這不是擺明了以後只要是頭三個月上班，人家都給你80%薪資就好了嗎？

我只覺得，這些立委是不是都沒有在民間企業上班過？

這項修法帶給我最恐怖的PTSD，就是之前國民黨當政的時候，「發明」了22K起薪結果把青年一代起薪給定錨在22K、還有「無薪假」被國民黨認為是穩定經濟結構的偉大發明云云。國民黨是不是所作所為的一切都是在讓勞工過得更苛刻？

現行勞基法所規定的僱傭精神，既然已經可以在法制上適用「試用期」，國民黨真的就不要再脫褲子放屁了啦。

勞動節快樂哦。補個幹。

「重新」造一個叫18k的輪子
然後爽領18趴

國民黨去死啦幹

他們好煩哦.....令人煩躁

國民黨一直在禍害勞工 氣死

他們不是重新發明輪子，是要把輪子改成方的

國民黨真的該去死！我也是被22k禍害到的人😤